2025年度重庆公开遴选公务员公告依据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选方法》有关规定,重庆公务员局决定面向重庆辖区组织拓展2025年度公开遴选公务员(含参照公务员法管理单位的员工,下同)工作。现或有关事情公告如下:1、职位公开遴选职位包含一级主任科员及以下或相当层次职级职位。2、报名范围和条件(一)报名范围1. 我市区县级及以下机关中,已进行公务员登记且在编在岗的公务员。2. 我市区县级及以下参照公务员法管理机关(单位)和市级机关所属参照公务员法管理机关(单位)中,已进行参照登记且在编在岗的员工。3. 我市市级机关和中央在渝机关设在区县的单位(包含垂直管理单位、派出单位等)中,已进行公务员(参照)登记且在编在岗的公务员(员工)。(二)报名职员应当拥有下列资格条件1. 政治立场坚定、政治素质过硬,具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。2. 具备2年及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)员工工作历程。3. 具备2年及以上基层工作历程。基层工作历程是指在区县、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区)与企业、事业单位(不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位)工作的历程;军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的历程,退役士兵在军队服现役历程,可视为基层工作历程。4. 报名职员应符合规定的最低服务年限需要。选调生的基层训练年限根据有关规定实行。5. 公务员近3年年度考核没基本称职及以下等次。6. 具备公开遴选职位需要的工作能力、任职条件和有关工作历程。7. 除公开遴选职位对年龄有特殊需要外,年龄在35周岁及以下(1989年8月及将来出生)。8. 具备大学本科及以上文化程度。9. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。10. 符合公开遴选职位需要的其他资格条件。11. 法律法规规定的其他条件。工作历程年限、任职历程年限、最低服务年限、获得学历学位和执(职)业资格等的计算时间截至2025年十月。现任职务职级以报名前的任职为准。(三)具备下列情形之一的,不能参加公开遴选1. 被开除中共党籍的。2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。3. 涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4. 遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。6. 根据有关规定,到艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8. 法律法规规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。3、报名程序(一)职位查看公开遴选职位、职位资格条件等状况,详见《2025年度重庆公开遴选公务员考试职位表》(附件1,以下统称《职位表》)。公开遴选职位有专业需要的,统一参考《重庆考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。考试报名政策等有关事宜,请参阅《2025年度重庆公开遴选公务员政策解答》(附件3)。报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情,可按《职位表》公布的电话直接与各遴选市级部门联系。特别提醒:报名职员毕业证书上所列专业名字与职位表中职位需要的专业名字完全一致的可直接报名。若名字不同的(含相近一样的专业),但报名职员觉得所学专业符合考试报名职位需要,须由报名职员在报名期间向遴选市级部门提供学校盖章的学习课程等证明资料,经遴选市级部门审核赞同,方可报名。国(境)外学历学位,经教育部留学服务中心认定后,与职位需要不同的,根据上述规定实行。(二)报名采取报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法在在线报名。报名日期为:2025年7月28日上午9:00至7月31日下午6:00。具体步骤如下:1.登录重庆人力资源和社会保障局官方网站(https://rlsbj.cq.gov.cn/)首页,选择首页“热门服务”栏中的“人事考试在线报名”,点击进入“重庆公务员考试官网入口”进入报名网站,依据提示进入“渝快办”统一登录界面,进行网上注册,设置个人密码,填写详细情况。“渝快办”用户名和密码是查看资格审察结果、下载打印《综合常识测试》准考证等事情的依据,请报名职员务必牢记。2.完成注册的报名职员用“渝快办”用户名和密码登录报名网站,上传最近2寸免冠正面证件照(jpg格式,30K及以下),并健全个人基本信息。3.依据有关需要选择填报职位。每名报名职员限报1个遴选职位,多报无效。4.将《2025年度重庆公开遴选公务员考试报名推荐表》(附件4,以下统称《报名推荐表》),以电子图片的形式(单张图片200K以下)通过报名网站上传。《报名推荐表》上传前,须根据干部管理权限,报任免机关(单位)组织(人事)部门审核盖章。5.完成上述步骤后,进行职位提交。未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为舍弃报名条件。报名职员须承诺诚信考试报名,提交的报名信息和材料需要完整、真实、准确,对伪造、冒用有关证件或提供不真实材料的,一经查实,取消遴选资格,并按有关规定严肃处置。(三)查看资格审察结果遴选市级部门依据报名职员填报的信息和上传的《报名推荐表》等,对照考试报名资格条件和遴选职位需要,在网上进行资格审察。报名职员可于报名1个工作日之后,登录报名网站查询资格审察结果。网上资格审察未通过的,可以在2025年8月1日中午12:00前修改考试报名信息,网上资格审察通过的不可以再修改任何考试报名信息。报名职员只进行了网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的,各遴选市级部门将不予资格审察。报名期间,资格审察结果为“不合格”的报名职员,可改报其他职位;资格审察结果为“退回补充资料”的报名职员,应依据考试报名单位需要补充健全有关资料,并重新选择原职位报名。因报名人数达不到笔试开考比率而被取消的遴选职位,由重庆人事考试中心征得本人赞同后,将它调整到符合考试报名条件的其他职位。资格审察贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的,用人单位均应取消其考试报名资格或者遴选资格;报名时符合资格条件,报名后因为职务发生变化,致使报名职员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,终止其遴选程序,不再作为遴选人选。(四)打印报名信息表和准考证网上资格审察通过的报名职员,应立即下载打印报名信息表(用A4纸打印,保证字迹、照片明确)并妥善保存,以备现场资格审察时用。2025年9月2日上午9:00至9月6日上午9:30期间,网上资格审察通过的报名职员可登录报名网站自行下载打印本人《综合常识测试》准考证(用A4纸打印,保证字迹、照片明确)。如遇问题,请拨打86868837电话咨询。4、考试考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试总成绩按各占50%确定综合成绩,折合总分为100分。有职位业务水平测试的,面试总成绩根据面试成绩、职位业务水平测试成绩分别占70%、30%的比率合成;没职位业务水平测试的,面试成绩即为面试总成绩。各职位的报名人数与遴选计划人数的比率高于3∶1。面试人选与遴选计划人数的比率一般为3∶1。(一)笔试1. 考试考哪几科。笔试由市公务员局统一组织,考《综合常识测试》一科,满分为100分。2. 时间和地址。笔试时间为2025年9月6日(星期六)上午9:00至11:30,考试地址详见《综合常识测试》准考证。报名职员须持本人身份证和《综合常识测试》准考证根据规定的时间和地址参加笔试。3. 考试成绩查询。笔试阅卷完成后,由市公务员局研究确定最低合格分数线。报名职员可于2025年十月9日上午9:零零后登录报名网站,查看本人笔试成绩。(二)现场资格审察现场资格审察由遴选市级部门具体推行。现场资格审察时间为2025年十月十日至十月12日,具体时间和地址可于2025年十月9日上午9:零零后,登录报名入口的“公开遴选公务员专栏”查看。依据面试(体能评测)比率,在考试报名同一职位笔试成绩合格职员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定现场资格审察职员。现场资格审察期间,因舍弃或审察不合格而出现缺额的,根据上述规定递补,递补轮次由遴选市级部门确定。递补职员最后一名笔试成绩并列的,一并进入现场资格审察。进入现场资格审察的职员,持《综合常识测试》准考证、在线报名通过后的报名信息表、《报名推荐表》原件、最新的干部任免审批表复印件、本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件,与职位需要的其他证明材料,按时到指定地址进行现场资格审察。现场资格审察须本人到场,不能委托别人。未按时到指定地址参加现场资格审察的,视为舍弃遴选资格。(三)体能评测遴选职位设置体能评测的,由遴选市级部门在2025年十月13日至十月14日组织推行,具体时间和地址由遴选市级部门公告。未按时到指定地址参加体能评测的,视为舍弃遴选资格。体能评测的对象为现场资格审察合格的职员。体能评测参照《中共中央组织部办公厅、公安部办公厅关于印发〈公安机关录用人民警察体能评测项目和标准〉的公告》等规定实行。体能评测的所有项目全部达标的为合格,不合格的职员不可以参加面试。体能评测结束后出现缺额的,不再递补拓展体能评测。体能评测结果由遴选市级部门在体能评测结束的当天公布。(四)职位业务水平测试遴选职位设置职位业务水平测试的,由遴选市级部门在2025年十月13日至十月14日推行。具体时间、地址、考试成绩查询方法等信息由遴选市级部门公布。现场资格审察合格的职员参加职位业务水平测试。参加职位业务水平测试的职员应当根据规定的时间、地址,携带《综合常识测试》准考证和本人身份证参加考试。(五)面试1. 时间和地址。面试时间为2025年十月18日(星期六)上午9:00,面试报到时间为2025年十月18日上午8:00前。考生可于2025年十月9日上午9:零零后登录报名入口查看具体面试地址。2. 面试人选。在上一环节合格职员中,依据规定的面试比率,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。未达到规定面试比率的职位,按符合条件的实质人数确定面试人选。3. 面试形式。面试由市公务员局统一组织,各遴选市级部门具体推行,满分为100分,最低合格分数线60分。参加面试人数与计划人数比率低于2∶1的职位,该职位所有考生面试成绩还应达到其所在面试考官组所有职员的面试平均成绩,方可进入下一遴选程序。面试职员面试时须携带《综合常识测试》准考证、本人身份证,按时到指定地址参加面试。未按时到指定地址参加面试的,视为舍弃遴选资格。面试工作结束后,面试成绩由遴选市级部门公布。5、体检和考察体检和考察工作由各遴选市级部门组织推行,具体时间和地址由遴选市级部门公告。面试结束后,遴选市级部门从面试合格职员中,依据考试综合成绩从高分到低分的顺序,根据规定的比率确定体检对象,体检合格的列为考察职员。体检、考察环节出现缺额的,可以在上一环节合格职员中根据考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入体检、考察的人数未达到规定比率的,经市公务员局赞同,可按实质人数确定体检、考察对象。未按时到指定地址参加体检、考察的,视为舍弃遴选资格。(一)体检遴选职位设置体检的,参照《关于确定公务员录用指定体检机构的公告》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等规定组织推行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》等规定实行。体检标准有其他需要的,根据《职位表》公布的体检需要组织拓展。(二)考察考察实行差额考察。对于遴选职位在2人以上的,可适合减少差额考察比率。各遴选市级部门要派出2名及以上正式员工组成人高考察组。考察工作突出政治标准,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等状况和人岗相适程度进行全方位考察,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况,重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认度,坚决预防政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入市级部门。考察时,采取个别谈话、实地走访、同考察对象面议等办法,听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的建议。依据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部人事档案,核实公务员或参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实或查看的状况(如“三龄两历一身份”、违纪违规状况、社会信用记录等)。考察标准有其他需要的,根据《职位表》公布的需要实行。考察对象所在机关(单位)应当积极配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实质状况。6、公示和办理有关手续(一)公示遴选市级部门依据考察状况和职位需要,根据干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟任职职员,分别在遴选市级部门官方网站和拟任职职员外贸原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示及将来出现缺额的,不再递补。(二)办理有关手续公示期满,对没问题或反映问题不影响任用,且未设置试用期的,遴选市级部门根据有关规定办理转任、任职手续;对反映有紧急问题并查有实据的,取消遴选资格。遴选职位设置试用期的,试用在公示后进行。试用期内,拟任职职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,根据有关规定办理转任、任职手续;考核不合格的,回外贸原单位工作,有关状况报市公务员主管部门。报名职员舍弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。职位条件咨询电话:见附件1(可直接联系遴选市级部门)遴选政策咨询电话:63895924、63895917在线报名技术咨询电话:86868837笔试考务咨询电话:86868820(咨询时间:2025年7月28—7月31日,上午9:00—12:00,下午2:00—6:00)附件:
1.2025年度重庆公开遴选公务员考试职位表2.重庆考试录用公务员专业参考目录3.2025年度重庆公开遴选公务员政策解答4.2025年度重庆公开遴选公务员考试报名推荐表重庆公务员局2025年7月附件1 2025年度重庆公开遴选公务员考试职位表 .xls附件2 重庆考试录用公务员专业参考目录(2024.03).xls附件3 2025年度重庆公开遴选公务员政策解答.doc附件4 2025年度重庆公开遴选公务员考试报名推荐表.doc
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